Accompagnement recherche d’emploi

Pourquoi faire un accompagnement à la recherche d’emploi ?

Cultiver sa vie professionnelle

Pour :

– Prendre conscience de son parcours de vie et de ses compétences professionnelles.
– Etre orienté et soutenu dans ses recherches.
– Assurer un retour à l’emploi.

Créés en partenariat avec les Municipalités, les Communautés de Communes, les Communautés d’Agglomération ou toute autre Collectivité Locale, les points emplois ont comme mission de proposer localement :

  • un service personnalisé d’aide pour l’élaboration d’un CV, d’une lettre de motivation ou la préparation d’un entretien d’embauche,
  • une écoute individualisée accompagnée de conseils en matière de techniques de recherche d’emploi,
  • une aide logistique visant à faciliter la recherche d’emploi par la mise à disposition d’un téléphone, d’ordinateur avec connexion Internet, d’un fax et d’une photocopieuse,
  • la libre consultation d’annonces dans une presse diversifiée, ainsi que d’offres d’emploi locales,
  • une information sur les métiers, les formations professionnelles, les concours, les stages,
  • l’orientation des personnes vers les structures adéquates pour répondre à des problèmes particuliers (logement, santé…),
  • un espace d’auto-documentation varié et réactualisé : actualités sur la formation et l’emploi, revues professionnelles, informations carrières et métiers.

Méthodologie

Un même consultant assurera un suivi avec le bénéficiaire tout au long de la démarche sous forme d’entretiens individuels.

Utilisation d’outils d’investigation et travail sur les techniques de recherche d’emploi; si nécessaire tests d’intérêts et de motivations.

Appui d’un réseau de parrainage solide composé de 3500 professionnels.

Notre Savoir-faire

Animer des ateliers Techniques de Recherche d’Emploi dans les écoles, les lycées, auprès d’étudiants, et accompagner des particuliers dans leur stratégie de recherche active d’un emploi.

Accompagner la réalisation de CVs et de lettres de motivations.

Construire la présence sur les réseaux sociaux et savoir utiliser les outils et technologies Internet dans une recherche d’emploi pour postuler, créer des alertes, identifier des offres d’emplois.

Préparer les entretiens de recrutement par simulation, jeux de rôles et entraînements, préparer son entretien annuel d’évaluation, préparer son évolution professionnelle.

Organiser des entretiens de parrainage pour valider un nouveau projet professionnel ou une évolution professionnelle.

Anticiper les actions et la posture de futur « Manager ».

Edifier une stratégie de recherche d’emploi délibérée.

Nos Tarifs

Devis sur demande

Nos Activités

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