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et « DONNEZ DE LA CREATIVITÉ À VOS AMBITIONS »

Depuis 2009, le réseau de franchises grandit, se structure ; le CONCEPT de l’accompagnement Coach and Co est modélisé, transmis, et dupliqué. Coach and Co compte aujourd’hui 11 franchisés créant ainsi un véritable réseau partout en France.

Coach and Co se développe en privilégiant une stratégie de rencontres, et sans préférence géographique particulière.

Les candidats(es) sont, idéalement, consultants en RH ou venant d’autres horizons professionnels, armés d’une expérience de vie significative, de compétences techniques et managériales, d’une indépendance et d’une liberté d’esprit et aimant partager des aventures humaines dans le respect de règles déontologiques et d’une éthique qui donnera du sens à toutes leurs missions.

Devenir franchisé : MODE D’EMPLOI

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Coach and Co crée des franchises :
Une réussite à la mesure de l’engagement des acteurs de l’entreprise

Nos objectifs étaient ambitieux !
Grâce aux performances de chacun des membres de l’équipe, nous voilà satisfaits : tous les objectifs sont atteints, bravo!!!

Interview de nos franchisés :

POUVEZ-VOUS VOUS PRÉSENTER EN QUELQUES MOTS ?

Isaure Buridard – Coach and Co Amiens

« Mon bilan de compétences a mis en évidence mon besoin de faire progresser les gens, de partager, de transmettre et de découvrir, ce qui m’a orientée vers le métier de coach »

Aurélia Guionnet – Coach and Co Pontoise
aurelia site

« Après 9 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’ai souhaité me consacrer pleinement à l’accompagnement des personnes dans la réalisation de leur projet professionnel.

Après avoir moi-même effectué un bilan de compétences, j’ai réalisé que ma vocation première lorsque je me suis lancée dans les Ressources Humaines était d’aider les personnes à se développer professionnellement. J’en ai alors conclu que mon épanouissement professionnel passerait par l’accompagnement humain dans la concrétisation de leur projet d’orientation professionnelle, en dehors de la sphère de l’entreprise. »

Anne Dambricourt – Coach and Co CompiègneAnne Dambricourt

« Je suis issue d’une école de presse-publicité-rélations publiques. J’ai eu un parcours en entreprise dans l’imprimerie : une première expérience dans la production de supports cinématographiques, puis dans le milieu de l’impression de revues.  J’ai ensuite passé le concours de l’IUFM pour réaliser ensuire que ce n’était pas le mode d’accompagnement qui me convenait. J’ai ensuite poursuivi ma carrière en tant que rédactrice économique. Puis la rencontre avec Hélène Noguera, ancienne dirigeante de Coach and Co Compiègne, fut décisive, me permettant de réaliser que l’accompagnement professionnel était finalement mon domaine de prédilection.»

Isabelle Le Lohé – Coach and Co Beauvais

« Je suis issue d’une formation en ressources humaines avec une expérience de plus de 20 ans comme responsable RH puis DRH, fonction principalement exercée dans l’industrie, la fonction publique, et la distribution. »

POURQUOI AVOIR CHOISI UNE FRANCHISE COACH and CO ?

Anne Dambricourt – Coach and Co Compiègne

« Pour le concept. J’aimis bien ce côté féminin, un peu anglais, cosy… Ainsi que les valeurs défendues. »

Isabelle Le Lohé – Coach and Co Beauvais

« Le choix d’exercer le métier de conseillère en bilan de compétences s’est naturellement offert à moi lors de mon bilan. Cependant, j’ai préféré tenter une autre expérience tout en gardant secret mon envie, un jour d’accompagner des salariés et des demandeurs d’emploi dans leur évolution professionnelle. Aliette m’a donné l’opportunité de découvrir ce métier en me formant et en assistant à différents entretiens et m’a parlé de son développement de franchise que j’ai, sans hésiter, accepté.»

COMMENT ENVISAGEZ-VOUS LE DÉBUT DE CETTE NOUVELLE AVENTURE ?

 Anne Dambricourt – Coach and Co Compiègne

« Avec beaucoup d’envie ! Envie de développer, de satisfaire, de m’engager dans ce nouveau challenge et de m’enrichir chaque jour de ces nouvelles rencontres.»

Isabelle Le Lohé – Coach and Co Beauvais

« Avec beaucoup d’espoir, d’envie mais aussi de doute comme dans toute nouvelle aventure.»

QUELLE EST VOTRE VALEUR AJOUTÉE ?

Anne Dambricourt – Coach and Co Compiègne

« Mon sens de l’écoute, ma disponibilité, ainsi que mon adaptabilté. Ma capacité à croire en l’Homme et à positiver! Je prends le temps d’accompagner, selon les besoins de l’autre

Isabelle Le Lohé – Coach and Co Beauvais

«Je pense que mon expérience en ressources humaines m’apporte un véritable atout, mais pas seulement, car c’est avec l’expérience et la pratique que l’on apprend.

Ma valeur ajoutée sur le secteur de Beauvais, est que je connais bien ce territoire et les personnes qui y travaillent mais également l’aventure vécue précédemment de création d’entreprise qui m’évitera de refaire les mêmes erreurs.»

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